Menschenorientierter Visionär, Impulsgeber und
Sie haben den Weg zu Müller Coaching gefunden
Sind Sie Firmeninhaber oder Führungskraft, die beruflich an persönliche Herausforderungen gekommen ist oder die merkt, dass die Leistung und Motivation abnimmt? Wünschen Sie sich, dass Sie über gewisse Herausforderungen reden können aber alles sind «Ja Sager»? Ich bin gerne auch Ihr Sparringspartner, wenn Sie mal Klartext oder eine unabhängige Meinung brauchen. Vielleicht sind Sie auch eine Führungskraft, die sich bewusst ist, dass MENSCHEN DIE ERFOLGSFAKTOREN Ihrer Unternehmung sind? Oder sind Sie auf dem Weg, Ihr Business einfacher zu gestalten?
Dann sind Sie bei mir richtig, denn dafür gibt es …
Business Coaching von Müller Coaching – Denn ich verstehe Menschen –
Über mich
PS: ich habe den Ruf, kein «lieber» Business Coach zu sein.
– Ich rede Klartext.
Meine Schwerpunkte
- Unternehmer Mentoring & Coaching
- Executive Coaching
- Outplacement Beratung & Karriereplanung
- Business Seminare & Workshops
- Seminare
Mein Buch
am 02.02.2020 kam mein erstes Buch auf den Markt. Klein aber fein.
«Rituale für einen erfolgreichen Berufsalltag / Energie und Power – für eine fordernde Welt» ISBN: 978-3-7504-2514-9
Meine Angebote
Die Einsamkeit des Managers ist Realität ..
Seine Position besteht darin, die richtigen Entscheidungen unter sich ständig verändernden Bedingungen zu treffen. Gleichzeitig erwartet man von ihm, dass er seine Mitarbeiter zu grosser Leistungsbereitschaft motiviert, sich mit der Dynamik von Teams auskennt und so zusammen mit der Gruppe den bestmöglichen Erfolg erzielt.
Mit meiner Hilfe kann der Klient seine dahingehenden Fähigkeiten verbessern, erweitern und/oder entwickeln. Ich begleite ihn auf dem Weg, seine Ressourcen richtig einzuschätzen und so einen sinnvollen Weg für sich und die Menschen um ihn herum zu finden.
Ich höre Ihnen zu und stelle die richtigen Fragen – Sie bestimmen den Weg.
Business Erfolg hat System
Die Gute Nachricht ist, es gibt kein Geheimnis für den Erfolg! Es ist so logisch und offensichtlich, dass es überhaupt kein Geheimnis sein kann!
Alle erfolgreichen Menschen haben immer jemanden, der als Mentor und Coach zur Seite steht. Diese Personen kennen sich da aus, wo Sie als Mensch blinde Flecken haben.
Es gilt nicht mehr: Geiz ist geil, sondern:
MEHRWERT IST GEIL.
(Caspar Coppetti)
Professionelle Unterstützung für Ihren Erfolg
Mein Business Mentoring & Coaching soll die Kunden da unterstützen, wo sie alleine nicht weiterkommen. Coachings wie ich sie verstehe, geben keine Lösungen vor. Die Lösungen werden zusammen erarbeitet und der Kunde entscheidet was er umsetzen wird.
Was erwartet Sie in einem Coaching?
Unternehmer sind verantwortlich für die bestmögliche Nutzung aller Ressourcen. Das um die Leistung und den Erfolg des Unternehmens zu gewährleisten.
Business Mentoring & Coaching – der Schlüssel zum Erfolg
Ein Unternehmer, ein Manager ist nicht nur Entscheider, sondern lebt die Werte und Grundsätze des Unternehmens vor. Er repräsentiert das Unternehmen als Mensch, der er ist. Daher ist sein Verhalten ein entscheidender Faktor für den Erfolg oder Misserfolg des Unternehmens.
Die Position als Unternehmer / Manager ist herausfordernd. Er ist alleine mit den Herausforderungen, die es zu entscheiden gibt. Er muss alles wissen und können. Hier kann sich der Mensch schnell überfordern. Dann ist es hilfreich jemanden an seiner Seite zu wissen, der den Menschen und das Business versteht. – Das bin dann wohl ich!
Durch professionell begleitete, systemische Prozesse, arbeiten wir zusammen auf das Ziel hin, Sie da zu unterstützen wo Sie es brauchen.
Für die Coaching Arbeit benutze ich Ihre Veränderungs-Kompetenz und kombiniere sie mit meiner Methoden-Kompetenz. So erreichen wir zielorientierte Klarheit. Sie erhalten Orientierung und können eine nachhaltige Entwicklung im Business und Leben beginnen.
Lassen Sie sich von mir inspirieren und ermutigen, neue Wege zu gehen und Ihren Blickwinkel zu ändern. Sie werden erstaunt sein, wie unmittelbar und positiv sich das auf das Business und Ihr Leben auswirkt.
Settings
Für das Coaching sind verschiedene Setting möglich.
- – Einzelcoaching
- – Teamcoaching
- – OnlineCoaching
Dauer
Normalerweise rechnen ich pro Thema mit mindestens 2 Stunden bis zu einem Tag um es nachhaltig anzugehen bei kleineren Themen ist ein Online Coaching möglich.
Ort
Für meine Coachings suchen wir uns einen, zum Thema passenden, neutralen Ort. Dies kann ein Seminarraum sein oder was gerade zum Anliegen passt.
Inhalte und Ablauf des Coachings richten sich nach Ihren individuellen Zielen und Voraussetzungen – zum Beispiel mit folgenden Fokusbereichen:
Fokussiert führen
Vision und Entwicklungspfade für die persönliche Führungsstärke
Authentisch und souverän auftreten
Positionierung, Ausstrahlung und persönliche Auftrittsqualität
Sicher entscheiden
komplexe Entscheidungen im Sparring reflektieren und optimieren
Führung – Macht – Sinn
professioneller Umgang mit den Themen der Führung
Wert- und sinnorientiert führen
Mitarbeiter auf Werteebene erkennen, abholen und sinnorientiert mit ihnen kommunizieren
Meine Coaching bereiten Sie sich auf die beruflichen Herausforderungen von morgen vor! Sie inspiriert Sie und treiben und fördern Ihre berufliche Entwicklung.
Erfolgsbooster für Ihr Unternehmen
In meinem Business Booster Programm schauen wir von Aussen auf Ihr Problem. Als „Bad Guy“ werde ich das Problem analysieren und Klartext reden. Dabei werde ich Sie challengen, fordern und fördern. Mit meinem System – dem ErfolgsBooster.
Der Coach & Mentor
Seit mehr als 20 Jahren arbeite ich als Seminarleiter, Coach und Mentor. Das vorwiegend für KMU Unternehmen und Startup Gründer. Ich verfüge über ein gutes Fachwissen in der Betriebswirtschaft und im Personalwesen. Dazu kommt fundiertes Fachwissen über Firmen Organisation, Mitarbeiterentwicklung und Führung sowie für die Betreuung von Jungunternehmer.
Meine fachliche Kompetenz wurzelt auf einem stabilen Fundament aus Theorie und Praxis. Meiner Umwelt begegne ich mit Empathie, Wertschätzung, viel Verständnis und einer gesunden Prise Humor.
Meine Ausweise
- Dipl. Erwachsenenbildner HF
- Master of Coaching (ECA)
- Zert. systemischer Coach (CAS/ECA)
- Zert. systemischer Strukturaufsteller (CAS/ECA)
- Zert. systemischer Trance-Practitioner (CAS/ECA)
- Hypnosetherapeut IATH
- Trainer Autogenes Training (IATH)
- Suggestopädie IATH
- Zert. Trainer Bio-Feedback (Verim)
- Dipl. Technischer Kaufmann SVTK
Dazu kommen diverse Weiterbildungen und Erfahrungen in:
- Marketing
- Betriebswirtschaft
- Personalwesen
- Organisation & Reorganisation
- Qualitätsmanagement
- … uvm.
Meine wichtigste Erkenntnis der letzten Jahre
Wenn Plan A nicht funktioniert – keine Panik! Das Alphabet hat noch 25 weitere Buchstaben!
(Autor unbekannt)
Business Coaching
Haben Sie sich diese Frage auch schon gestellt? Coaching ist schliesslich in aller Welt Munde. Es gibt nichts, was nicht gecoacht wird. Damit coachen oder gecoacht werden kann, ist es wichtig, den Begriff des Coachings zu definieren. Unter Coaching verstehen viele Menschen Beratung. Doch Coaching ist eben keine Beratung. Im Coaching werden keine Lösungen angeboten. Die Lösung liegt immer beim Menschen der gecoacht wird. In diesem Sinne begleitet der Coach seinen Kunden bei der Lösungssuche.
Mögliche (!) Wege aufdecken
«Etwas auslösen» ist wohl die richtige Bezeichnung für das Ziel eines Coachinggespräches. Der Coach hört dem Ratsuchenden gut zu und stellt Fragen, die einen Denkprozess auslösen. Das Ziel ist, dass der Coache selber, für sich passende Lösungen und Wege findet und selber einen Massnahmenplan erstellt. Er oder sie wird sensibilisiert. Es werden Ändern Denk- und Sichtweisen geändert. Es eröffnen sich neue Sichtweisen um Herausforderung anders, neu anzugehen. Coaching kann und wird immer auch eine Persönlichkeitsentwicklung sein. Auch im Business Coaching ist das so:“ Der Weg bestimmt der Ratsuchende“. Der Coach begleitet in darin.
Einen Konflikt unter Kollegen schlichten, die Motivation der Mitarbeiter erhöhen, mit Angriffen auf die eigene Führungsposition umgehen: Eine Führungskraft steht täglich vor anspruchsvollen Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt.
Führungskräfte sind verantwortlich für die bestmögliche Nutzung
der personellen Ressourcen, um die Leistung und den Erfolg
des Unternehmens zu gewährleisten.
Eine Führungsperson ist im Optimalfall nicht nur Entscheider, sondern lebt die Werte und Grundsätze des Unternehmens vor. Daher ist das Verhalten einer Führungskraft ein entscheidender Faktor für den Erfolg oder Misserfolg des gesamten Unternehmens.
Aktuelle Herausforderungen
Zusätzlich zu diesen generellen Anforderungen kommen Herausforderungen, die das aktuelle Zeitgeschehen mit sich bringt.
Führungskräfte sollen kompetent sein und sich stetig weiterbilden, beispielsweise in der Leitung virtueller Teams oder der Nutzung digitaler Organisationstools. Zusätzlich sollen sie ihr eigenes Daily Business fehlerfrei abarbeiten, obwohl Führen ein 100% Job ist.
Auch das Verhalten der Mitarbeiter ändert sich je nach Generation. Mitarbeiter fordern eine angemessene Life Balance bei gerechter Bezahlung. Zeitgleich leiden viele unter hohem Arbeitsdruck oder Anforderungen. Daraus resultieren gesundheitliche Schädigungen wie das Burnout-Syndrom und vielen anderen.
Jede Führungskraft will erfolgreich sein. Doch Erfolg ist kein Ziel, sondern resultiert aus dem Führungsverhalten.
Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, verlassen sich viele Unternehmen und Führungskräfte auf die erstützende Wirkung eines professionellen Business Coachs. Müller Coaching füllt da die Lücken von Business Coach, Mentor, und Berater.
In der heutigen Zeit von Stress und Hektik sind flexible Lösungen wichtig. Deswegen kann ich Ihnen all meine Angebote sowohl von Mensch zu Mensch als auch digital via BigBlueButton Klassen- oder Coachingräume anbieten
Auf meine Qualifikation und Erfahrung können Sie bauen
Seit mehr als 20 Jahren setze ich mich beruflich und privat mit Fragen auseinander, in denen es darum geht, dass das Leben Spass machen kann. Meine Berufung fand ich in den Menschen um mich herum. Sie liegt darin zu unterrichten, Wissen zu vermitteln mit allem was dazugehört.
Meine fachliche Kompetenz wurzelt auf einem stabilen
Fundament aus Theorie und Praxis.
Meiner Umwelt begegne ich mit Empathie, Wertschätzung, viel Verständnis und einer gesunden Prise Humor. Meine Überzeugung ist, dass jeder Mensch grundsätzlich das Potenzial, die Ressourcen und die Lösung seines Themas
in sich trägt.
Ich begegne dem Menschen mit Respekt, Wertschätzung und Anstand. Mit dieser Grundhaltung bin ich in der Lage, ihm den Raum für Wachstum aus eigener Kraft zu geben.
Meine Werte
Ich arbeite werte- & sinnorinentiert
Sinn
was ich weitergebe macht Sinn, dadurch wird das Ergebnis sinnvoll.
Klarheit
Als Coach bin ich nicht dafür da, die Lage schön zu reden. Meine Auftraggeber erhalten meine Sicht der Dinge ehrlich, klar und mit fundierten Argumenten. Auch wenn die Fakten manchmal unangenehm sind. Nur wer erkennt, worum es in Wirklichkeit geht, kann jetzt handeln, um die Zukunft besser zu gestalten.
Kompetent
Meine fachliche Kompetenz wurzelt auf einem stabilen Fundament aus Theorie und Praxis.
Flexibilität
Meine Leistungen orientieren sich an Ihren Bedürfnissen.
Menschlichkeit
Ich begegne dem Menschen mit Respekt, Wertschätzung und Anstand. Mit dieser Grundhaltung bin ich in der Lage, ihm den Raum für Wachstum aus eigener Kraft zu geben
Wenn Führungskräfte wieder anfangen würden menschenorientiert zu führen,
hätten Mitarbeiter auch wieder Spass für sie zu arbeiten.
Adrian F. Müller
Kontakt
Gerne bin ich für Sie da. Sie erreichen mich unter:
Adresse:
Müller Coaching
Adrian Müller
Tigelbergstrasse 3
9442 Berneck SG
Tel: +41 79 250 10 40
email: am(AT)mcoaching.ch | (AT) entspricht @
Oder Sie nutzen einfach das Formular
Blogs
Blogs sind angesammelte Erfahrungen. Ich teile mein Wissen gerne mit Ihnen.
Auf der folgenden Seite sehen Sie einen kleinen Auszug von Blogs die ich geschrieben habe.
